Піклувальна рада

Структурно – організаційна модель піклувальної ради

Брагинівської ЗОШ І-ІІІ ступенів

Склад піклувальної ради

Загальні положення про піклувальну раду школи

   При  навчальному закладі за рішенням загальних зборів (конференції) може створюватись і діяти  піклувальна рада та батьківський комітет.

Метою діяльності піклувальної ради є забезпечення доступності загальної середньої освіти для всіх громадян ,задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчання і виховання .

   Основними завданнями піклувальної ради є :

   сприяння виконанню законодавства України щодо обов’язковості повної загальної середньої освіти;

   співпраця з органами виконавчої влади, організаціями, підприємствами спрямована на поліпшення умов навчання і виховання учнів(вихованців) у навчальному закладі;

зміцнення навчально-виробничої, наукової ,матеріально-технічної, культурно - спортивної, корекційно-відновної, та лікувально – оздоровчої бази навчального закладу;

організація змістовного дозвілля та оздоровлення учнів (вихованців), педагогічних працівників;

вироблення рекомендацій  щодо раціонального використання фонду загальнообов’язкового навчання;

   запобігання дитячій бездоглядності ;

   сприяння працевлаштуванню випускників навчального закладу ;

   стимулювання творчої праці педагогічних працівників та учнів(вихованців);

   всебічне зміцнення зв’язків з родинами учнів(вихованців) та навчальним закладом.

   Піклувальна рада формується у складі 13 осіб з представників місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян, у тому числі іноземних.

   Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах(конференції) навчального закладу шляхом голосування простою більшістю голосів.

Члени піклувальної ради працюють на громадських засадах.

Не допускається втручання членів піклувальної ради в навчально-виховний - процес (відвідування уроків тощо) без згоди керівника загальноосвітнього навчального закладу.

У випадках, коли хтось із членів піклувальної ради вибуває, на  загальних зборах (конференції) на його місце обирається інша особа.

        Піклувальна рада діє на засадах:

пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави;

дотримання вимог законодавства України;

самоврядування;колегіальності ухвалення рішень;

добровільності і рівноправності членства;

гласності.

   Робота  піклувальної ради  планується довільно. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш ніж чотири рази на рік. Позачергові засідання можуть проводитись також на вимогу третини і більше її членів.

   Засідання піклувальної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її членів.

   Піклувальна рада інформує про свою діяльність у доступній формі на зборах, у засобах масової інформації, через спеціальні стенди тощо.

   Рішення піклувальної ради в 7-денний термін доводяться до відома колективу загальноосвітнього навчального закладу, батьків, громадськості. Їх виконання організовується членами піклувальної ради .

   Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради.

   З числа членів піклувальної ради також обираються заступник та секретар.

Голова піклувальної ради:

   скликає  і координує роботу піклувальної ради ;

   готує і проводить засідання, затверджує рішення піклувальної ради;

   визначає функції заступника, секретаря та інших членів;

   представляє піклувальну раду  в установах, підприємствах та організаціях з питань, віднесених до її повноважень.

   Голова піклувальної ради має право делегувати свої повноваження членам піклувальної ради.

   Піклувальна рада має право:

   вносити на розгляд органів виконавчої влади, керівника загальноосвітнього навчального закладу, загальних зборів (конференції) пропозиції щодо зміцнення матеріально – технічної, навчально – виробничої, наукової, культурно – спортивної, корекційно – відновної та лікувально – оздоровчої бази навчального закладу;

   залучати додаткові джерела фінансування навчального закладу;

   вживати заходи до зміцнення  матеріально – технічної і навчально – методичної бази навчального закладу;

   стимулювати творчу працю педагогічних працівників, учнів(вихованців);

   брати участь у розгляді звернень громадян з питань, що стосуються роботи навчального закладу, з метою сприяння  їх вирішенню у встановленому порядку;

   створювати комісії, ініціативні групи, до складу яких входять представники громадськості, педагогічного колективу, батьки або особи, які їх замінюють, представники учнівського самоврядування.